被增強、被削弱

昨天收貨的時候，我有了一份感覺。這種收貨的工作偏體力活，我除了要從2F跑到1F外，還得整理貨物的置放處，免不了要搬來搬去，甚至要搬棧板。我感覺自己像是個底層的勞動者，這種工作，業務R和會計YW是從來不做的，每天看他們就是坐在自己的位置上，有沒有在工作我不知道，至少上網、滑手機、泡茶泡咖啡、聊天，這些行為我是經常看到的。尤其是業務R，當初講好了他要接我的工作，畢竟採購WJ離職後，我已接了採購的工作，照理來說，我原本的工作他都要接下來，但他從未有這樣的自覺。直到現在，屬於業務要做的訂單交期、生管、進出貨，他完全沒碰，還是我在處理。我明白他的開發能力強，一些瑣碎的工作他看不上、不願做，我也沒有要勉強他的意思，而且這些工作我做起來得心應手，並不排斥，但是當我看見他每天就是坐在那邊閒閒沒事幹的樣子，還是會覺得有些在意。你好歹也去做些開發吧？來這裡像個老大爺是怎麼回事？當然，人家可是大前輩，我管不了他，唯一能管他的就是總經理，然而要是總經理覺得花大錢請了個老大爺擺在那也無所謂的話，我當然也不便說什麼。

我有了一個感觸：做一件事情，人如果感覺自己被增強，那他就會樂於做這件事。反之，覺得自己被削弱了，就會排斥做這件事。不過所謂的增強或削弱也只是自己的心理感受而已。就拿收貨這件事來說，我這樣勞動身體，跑上跑下，相對而言，R和YW卻是坐在那，一副悠閒樣子。表面上看起來我像個卑微的人，需要幹這種低階的體力活，不過這也只是一種視角罷了。如果今天我是老闆，看到這樣一幅景像，也未必會覺得2位閒人是高階的，辛勤工作的人是低階的，搞不好我會覺得後者才是認真做事的員工，而前者是擺姿態的老鳥。但是再翻轉一個角度也有可能，認真工作的人別以為這樣就可以討好上位者，而那2個看似閒閒的人或許另有用心之處。

所以說，該怎麼做呢？在一個更大的權力面前，我們就將之稱為命運吧，誰會被捧高，誰會被降等，都是變化的、未定的、不可知的。既然如此，我該做的，就是去投入每一件事，去感受每一件事的樂趣和能量。在投入之中，忘了自己，忘了被增強、被削弱這些事。無慾無求，或許才是真正的最高境界。