自從8/6會議中我提出「只要有報價單,就不寫產品登錄表」一事後,總經理就一直很難接受,當天就找我進去談,但他也不是給一個明確的指示,只是兀自說著那個產品登錄表是為了防止有人拿回扣。我根本聽不懂他在說什麼,客人來訂單,我向廠商下單,我發出的採購單業務要確認,總經理要確認,付款時會計也會再確認一次,ERP系統也都有資料,這些都是公開的,毫無動手腳的空間,他到底在說些什麼?我之所以提出那樣的做法,是因為「在有報價單的情況下,再寫產品登錄表,只是把報價單的內容再抄過去而已,完全是重工」。以我採購的立場而言,報價單就已經是價格憑據,除非沒有報價單,那時再來寫產品登錄表,否則就是看報價單就好。我認為這樣的做法完全合理,總經理在會議上也沒說什麼,怎知道又會私下把我叫去。我再度表明立場後,他就不再說什麼,只說以後訂單上都要再標明報價單號、每2週要copy一次報價單的檔案給他。這個簡單,沒問題,我很快答應了他,對談就結束了。
我本以為他已經接受了這件事,想不到過幾天,他因為有些產品的漲價報價單尚未報出,跑來對我們哇哇叫,又順便抱怨了一下為什麼我不願寫產品登錄表。為什麼我不願意寫?我不是都已經告訴你了嗎?會議上說了一次,私下對談又再說了一次,我也配合你作了相對應的措施,結果你還是根本沒有搞懂嗎?因為他只是抱怨,也不是強制我一定要做,我還是沒理他,這種重工作業,本來就不應該再做。我依照約定,在訂單上寫下報價單號〈其實我本來就有這習慣,價格若有變化,我都會標明報價單號〉。結果週四他跑來跟我說,有些他已經有記錄的,就不要再寫報價單號了,不然會害他重複查。我說,報價單號我主要是給自己看的呀?我是採購,我的主要工作就是確認客人的下單價格是否無誤,至於你有沒有記錄,我怎麼知道?我還得另外記錄你有沒有記錄嗎?他說,就是因為你不寫產品登錄表,我的檔案都亂了,還得重做一份,以前你有在寫就都沒這問題。我說,你要我寫那個的目的,只是為了記錄價格的變更時間點吧?價格何時變的,那個ERP裡都查得到啊。他說我不會用ERP,你現在只有2個選擇,寫產品登錄表,不然就是要記得我有沒有記錄。
結束對話後,我的攻擊性被觸發了,因為可以吐槽的點太多了。我現在才知道,每張訂單、每張invoice,他都自己又另外key in,他的說詞是他要計算利潤。計算利潤?會計那邊就有在算了啊?我這邊key單,會計那邊就會算了,他做這些,不就和我以及會計的工作都重疊了嗎?全公司薪水最高的人,結果都在做些重工的工作?他還提到,以前我有在寫產品登錄表時,他的檔案都沒問題。事實上,有好幾次我都忘了寫,也從未見他有什麼反應。如果這東西真的對他來說那麼重要,那麼,哪怕我只是1次漏寫,他也應該都要注意到不是嗎?結果是他從未發現我有漏寫,這又該怎麼解釋呢?說的話與實際情況不符,聽不懂〈或聽不進去〉別人說的話,做了10幾年還不會用ERP,工作內容和一般員工高度重疊,給不出明確指示、無法以理服人,只會用怪罪的方式。這種人,理解力、思考力、溝通力、判斷力都不及格,就算只是當個普通職員都不適任,更何況領導人、管理者?算了,反正他有特權,也改變不了什麼,我只能夠做好我自己,他的那些亂七八糟的要求我也都可以配合,就算煩人,也都只是小事而已。我知道公司現在面臨的困境,我也想要打破這樣的困境。我的目光,得朝向更大、更遠的地方。
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